Вакансии, Княжпогостская центральная районная больница

Вакансии

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Коми

«Княжпогостская центральная районная больница»

169200, Республика Коми, Княжпогостский район, г.Емва, ул.Первомайская. д.27

Телефон факс приемной – 8(82139) 21-4-95, электронная почта учреждения – mykcrb@mail.ru

Главный врач – Щербович Ирина Михайловна

Внимание, вакансия!

ГБУЗ Республики Коми «Княжпогостская ЦРБ» требуются медицинские работники, готовы рассмотреть работу вахтами.

№ п/п	Наименование структурного подразделения	Наименование должности	Количество вакансий	Профессионально-квалификационные требования
1	Отделение анестезиологии-реанимации	Врач-анестезиолог-реаниматолог	1	На 1,0 ставку. Пятидневная 36-часовая рабочая неделя для женщин, 39-часовая неделя для мужчин из расчета на 1,0 ставку. Ургентные дежурства. Заработная плата: 100000 руб. ЕДВ – 1 млн. рублей. Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста или св-во об аккредитации. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии. Должность участвует в программе «Земский доктор»
2	Терапевтическое отделение	Заведующий терапевтическим отделением – врач-терапевт	1	На 1,0 ставку. Пятидневная 36-часовая рабочая неделя для женщин, 39-часовая неделя для мужчин из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: 100000 руб. Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста или св-во об аккредитации. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.
3	Поликлиника	Врач-хирург	1	На 1,0 ставку. Пятидневная 36-часовая рабочая неделя для женщин, 39-часовая неделя для мужчин из расчета на 1,0 ставку. Ургентные дежурства. Заработная плата: от 60000 руб. Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста или св-во об аккредитации. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.
4	Поликлиника	Врач-терапевт участковый	2	На 1,0 ставку. Пятидневная 36-часовая рабочая неделя для женщин, 39-часовая неделя для мужчин из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: 100000 руб. ЕДВ – 1 млн. рублей. Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста или св-во об аккредитации. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии. Должность участвует в программе «Земский доктор».
5	Кабинет лучевой диагностики	Врач-рентгенолог	1	На 1,0 ставку. Пятидневная 36-часовая рабочая неделя для женщин, 39-часовая неделя для мужчин из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 45000 руб. Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста или св-во об аккредитации, курсы ПК по маммографии. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.
6	Кабинет лучевой диагностики	Врач УЗД	1	На 1,0 ставку. Пятидневная 36-часовая рабочая неделя для женщин, 39-часовая неделя для мужчин из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 45000 руб. Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста или св-во об аккредитации, курсы ПК по УЗД в гинекологии. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.
7	Поликлиника (по платным медицинским услугам)	Врач-профпатолог	1	На 1,0 ставку. Пятидневная 36-часовая рабочая неделя для женщин, 39-часовая неделя для мужчин из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 31000 руб. (сдельная система оплаты труда). Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста или св-во об аккредитации. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.
8	Административно-управленченский персонал	Заместитель главного врача по экспертизе	1	На 1,0 ставку. Пятидневная 36-часовая рабочая неделя для женщин, 39-часовая неделя для мужчин из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 60000 руб. Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста или св-во об аккредитации. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.
9	Поликлиника	Медицинская сестра процедурной	1	На 1,0 ставку. Пятидневная 36-часовая рабочая неделя для женщин, 39-часовая неделя для мужчин из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 27000 руб. Требования: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста или св-во об аккредитации. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.
10	Поликлиника	Фельдшер (по неотложной помощи)	2	На 1,0 ставку. Пятидневная 36-часовая рабочая неделя для женщин, 39-часовая неделя для мужчин из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 30000 руб. Требования: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста или св-во об аккредитации. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.
11	Стационарные отделения: отделение паллиативной медицинской помощи СУБ	Медицинская сестра палатная	2	На 1,0 ставку. Сменная работа, 36-часовая рабочая неделя для женщин, 39-часовая неделя для мужчин из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 25000 руб. Требования: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста или св-во об аккредитации. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.
12	Отделение скорой медицинской помощи	Фельдшер скорой медицинской помощи	5	На 1,0 ставку. Сменная работа, 36-часовая рабочая неделя для женщин, 39-часовая неделя для мужчин из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 40000 руб. Требования: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста или св-во об аккредитации. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.
13	ФАП пст. Серегово	Заведующий ФАП-фельдшер (на период декретного отпуска)	1	На 1,0 ставку. Пятидневная 36-часовая рабочая неделя для женщин, 39-часовая неделя для мужчин из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 35000 руб. Требования: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста или св-во об аккредитации. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.
14	ФАП пст. Ляли	Заведующий ФАП-фельдшер (на период длительного листа нетрудоспособности)	1	На 1,0 ставку. Пятидневная 36-часовая рабочая неделя для женщин, 39-часовая неделя для мужчин из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 35000 руб. Требования: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста или св-во об аккредитации. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.
15	ФАП пст. Чернореченский	Заведующий ФАП-фельдшер (0,25 ставки)	1	На 1,0 ставку. Пятидневная 36-часовая рабочая неделя для женщин, 39-часовая неделя для мужчин из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 35000 руб. Требования: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста или св-во об аккредитации. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.
16	ФАП пст. Вожаель	Заведующий ФАП-фельдшер (0,25 ставки)	1	На 1,0 ставку. Пятидневная 36-часовая рабочая неделя для женщин, 39-часовая неделя для мужчин из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 35000 руб. Требования: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста или св-во об аккредитации. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

Меры социальной поддержки:

достойная заработная плата, возможность дополнительного заработка (совместительство профессий)
служебное жилье или оплата найма жилья (частичная или полная), полный социальный пакет
единовременное пособие в размере двух месячных должностных окладов, оплата стоимости проезда и багажа, оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте (в соответствии с Законом РК от 31.12.2004г. № 78-РЗ, для прибывающих из других регионов РФ)
для молодых специалистов с высшим медицинским образованием, принятых на специальные квотированные рабочие места, Правительством Республики Коми предусмотрено право на получение единовременной компенсационной выплаты в размере 500 тыс.руб.
участие в программе «Земский доктор», «Земский фельдшер»
доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%
оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в два года (на специалиста и несовершеннолетних детей)
ежегодный оплачиваемый отпуск 44 календарных дня (28 основной и 16 за работу в районе Крайнего Севера и приравненных к ним местностям) + дополнительный отпуск до 7 календарных дней, за работу с вредными условиями труда (за фактически отработанное в соответствующих условиях время).
возможность повышения квалификации, профессиональной переподготовки, аттестации за счет средств учреждения; поощрение и представление к ведомственным наградам
материальная помощь по различным случаям, предоставление служебного автомобиля при обслуживании вызовов на дому
стимулирование работников за участие в спортивно-массовых мероприятиях